2008年06月24日03時51分45秒のニュース-自賠責保険・自動車保険にお悩みならDiscovery Museum

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明治安田生命、定着率向上へ評価制度改革
日経ビジネス オンライン, Japan - 3 hours ago
生命保険業界では長年、「ターンオーバー」と呼ばれる女性営業職員の大量採用・大量離脱に悩まされてきた。 新規契約の獲得件数が賃金に反映される比重が大きく、ノルマが負担となっていることが主な原因だ。同社も例外ではなく、「100人採用したら1年で半分くらい退社 ...

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